马福建总商会邱财加和马厦门总商会李培华互赠纪念品。右起为郑慧湄，陈长兴，刘国泉，郑福成，邱财加，李培华，颜悠廷和陈永权。
(吉隆坡21日讯) 马来西亚福建总商会总会长丹斯里邱财加和马来西亚厦门总商会总会长拿督斯里李培华一致认为，调高最低薪金是必须的，并表示人民和员工的薪金偏低对马来西亚实现先进国和高收入国的愿景不利，而实际上，近年来我国在很多方面已经落在一些邻国的后头。
马来西亚福建总商会是于日前在其北满家楽活动中心接待到访的马来西亚厦门总商会一行人后发表联合文告。马来西亚福建总商会及其属会马来西亚厦门总商会也在会上代表闽商对最低薪金制发表意见。
邱财加：按部就班进行
邱财加指出，仓促把最低薪金从1200令吉调高到1500令吉或增加百分之廿五，对某些特定行业影响很大，毕竟牵一发而动全身，比较理性的做法是按部就班，循序渐进。这样才不至于在冠病疫情期间引发成本增加转嫁予消费者等连锁效应和另一波的通货膨胀潮。
他也认为调高最低薪金切忌一律涵盖所有领域和大城小乡镇的商家，因此他建议无为之治，让市场力量来决定员工的薪资。
李培华：政府应补贴商家
李培华则表示，国家要强大，人民的薪金和素质必须提高。“我们也要留意政府会给予商家什幺优惠和补贴之类，以减轻他们的额外负担和所面对的冲击。”
他也建议各闽商组织多交流对接，关心马中贸易联系往来，在业务上优先照顾同乡，以实现资源整合的双赢局面。
郑福成：应多照顾本地人
马福建总商会荣誉总会长丹斯里郑福成认为，由于外劳是在最低薪金制下受惠的最大群体，商家应该多照顾本地人，不可坐视本地与外劳同工同酬不理。
他说，除了付薪之外，商家还得负担外劳的人头税和代理费，屈指一算，聘用外劳的每月成本可能高出数百元，商家若肯多付这笔差额就能解决请不到本地员工的问题。
马厦门总商会的礼貌拜会代表团成员是永久名誉顾问兼会务顾问拿督颜悠廷和会务顾问陈永权博士等；马福建总商会的代表则有署理总会长拿督刘国泉、总秘书陈长兴、总财政黄东全、副总秘书高桂莲、福青商主席刘国景和福女商主席郑慧湄等。
来源：星洲日报 2022年4月21日